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台州市中心医院党委:创新工作载体 加强自身建设

发布时间:2020-10-21 11:39:13  |  来源:国家卫生健康委人口文化发展中心  |  作者:   |  责任编辑:周思杨

台州市中心医院(台州学院附属医院)党委坚持在加强自身建设中持续发力,营造干事创业的浓厚氛围。为加强基层组织建设,创新工作载体,深入开展“五型五力”党支部和党员“五个先锋”创建活动,2019年医院入选首批“台州市机关党建示范点”。党员“五个先锋”争做表率。2018年制定下发党员“五个先锋”创建工作评分标准,由党委牵头,以党支部为单位具体负责落实,大力培育学习先锋、组织先锋、质量先锋、岗位先锋、服务先锋等“五个先锋”品牌。党支部做好党员“五个先锋”加扣分登记工作,每季度将得分情况反馈给党员,做好温馨提醒。自创建以来,党员充分发挥党员先锋模范作用,在学习意识、组织纪律、质量工作、岗位先锋、志愿服务等方面争做表率。

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创建“五型五力”党支部有声有色。2019年开展了“五型五力”党支部创建工作。通过建设“学习型”“堡垒型”“创新型”“引领型”“服务型”党支部,利用“蓝本学习法”、三会一课、主题党日活动、一支部一品牌等多种形式,提升支部“学习力”“组织力”“创新力”“影响力”“亲和力”,推进党建工作有效落实。“党建十问”推进党支部和党员发展“两手抓”。2020年,党委创新提出“一问政治学习学什么”“二问先进支部创什么”“三问三会一课讲什么”等“党建十问”,围绕政治学习、先进支部、三会一课、三甲复评、最多跑一次、学科建设、支部活动、关心员工、文化建设、自身建设等十个方面进一步推动医院党建和业务工作深度融合,以党建引领业务工作高水平提升,以业务推进党建高质量发展。 


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