培育本土“领头雁”激发农村“造血”能力

 从产业发展示范村到远近闻名的小康村，江口鱼良溪村有村支书杨再炼；一出列就成为小康村，思南鱼溪沟村有村支书陈建强；从省级一类贫困村到全市百万元村级集体经济示范村，石阡猫寨村有村支书罗忠武与村主任罗忠枢的“罗罗联合”……在脱贫攻坚的战场上，这些昔日贫困小山村的巨变，除了国家政策给力和各级政府的大力帮扶之外，更离不开上述“领头雁”的心系全村、辐射带动作用。精准扶贫，既要“输血”更要“造血”，而高度重视和大力培育本土“领头雁”，是激发和提升农村自身“造血”能力的关键。

 培育本土“领头雁”，激发农村“造血”能力，就要加强农村基层党组织建设。俗话说，农村要致富，关键在支部。打造一支干事创业有思路、村务管理有规矩、服务群众有感情、带领队伍有办法、廉洁公道有口碑的“领头雁”队伍，才能让农村有规划、有步骤的发展，才能更好地创新脱贫思路，找准脱贫路径，积累脱贫经验，守住致富成果，杜绝返贫现象。在这个队伍中，村党支部书记是核心，选准一个人，就能带好一班人、致富一个村。要优化村党组织结构，精准选用村党组织书记，后备选育一批、能人回请一批、压担下派一批，多渠道选优、多平台育强、多机制用好、多途径激励、多手段监督“领头雁”队伍带头人，让其团结带领村两委班子充分发挥“红细胞”先锋模范作用。不断夯实建强堡垒，发展壮大村集体经济，为打赢脱贫攻坚硬仗冲锋陷阵，更为全村脱贫后的永续发展固守雄城。

 培育本土“领头雁”，激发农村“造血”能力，就要多措并举发掘培养农村致富带头人。村两委是一村脱贫致富的“核心骨”“定海针”，大力发掘培养致富带头人，将其纳入村两委班子“领头雁”队伍或者后备队伍，既是重视榜样力量的体现，也是加快全村脱贫致富的需要。第一，要在事业上“帮”。针对农村致富带头人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放的实际问题，组织农技、科技、农经等部门开展上门送服务活动，强化技能培训，为他们解决生产技术难题，帮助协调生产资金，为他们做大做强项目出谋划策。第二，要在思想上“育”。实行乡镇、村干部与致富带头人“一帮一”联系制度，让乡镇、村干部与他们结成帮扶对子，加强与致富带头人联系并作好帮促方式、内容及致富带头人思想变化的记录，鼓励他们把项目做大做强。第三，要在工作上“用”。按照“支部+协会”的模式将致富带头人吸引到党组织周围，建立致富带头人村级后备干部人才库，并培养素质高的致富带头人担任村组干部，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长，带动更多的党员群众学习创业致富技能，走共同富裕之路。

 激活农村发展动力，就要激发农村内在因子。当前，脱贫攻坚形势依然艰巨，不能让“造血”变成空话、套话，全面小康路上，要让更多的村都激发出更多的造血细胞，就要以村党组织为龙头，挖掘培养出更多有潜力、思路活、想作为、一心为民的新型脱贫“领头雁”，辐射带动更多贫困群众，聚沙成塔、久久为功，真正让产业在乡村落地生根、开花结果，让广大村民的勤劳与智慧成为家乡发展的坚强支撑。