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最美医者——记全国优秀医院院长门德志

发布时间:2020-12-21 15:44:23  |  来源:国家卫生健康委人口文化发展中心  |  作者:  |  责任编辑:周思杨

每天早晨,河北省香河县人民医院院长门德志都带领医院班子成员提前半个多小时站在大门口迎接员工上班,坚持不懈风雨无阻,传递着一种尊重与责任。

门德志,男,1950年2月出生,汉族,中国共产党党员,河北省香河县渠口镇石虎辛庄村人。1968年2月-1985年3月曾于北京军区后勤部服兵役,1969年7月入党,1970年4月提干。1985年4月-1993年5月任香河县外贸局副局长兼外贸包装公司总经理,1993年6月-1997年9月任中国包装进出口公司企管办副主任,1998年3月至今被县委县政府聘任为香河县人民医院院长。

门德志院长不懂医术,但他却深知医院文化是凝心聚力、实现医院可持续发展的灵魂,因而响亮地提出“培育优秀的医院文化,打造医院核心竞争力”的思路和方向。



为把握和引领香河县人民医院全院员工的思想脉博,县医院每年不间断地组织开展了特点鲜明、思想突出的主题教育和培训活动,如学雷锋活动、巾帼建功先进事迹报告会、国际护士节庆祝大会、护理知识竞赛、“七一”重温党史系列活动、全员军训和体育运动会、摄影比赛等以及“科学发展观教育”、“提高人格魅力教育”、“孝心、爱心和感恩教育”等,陶冶员工的道德情操,激发员工的工作热情。活动成为培育医院文化的载体,责任意识、团队意识、服务意识、大局意识、拼搏创新意识和凝聚力、向心力在一次次的活动中获得新的成长。



“人民至上,生命至上”。作为公立性医院,香河县医院“牢记初心,不忘使命”,勇于担当,十几年来,出色地完成了抗震救灾、计划生育、抗击非典、奶粉事件筛查、手足口病防治、甲流防控及每年的征兵、高考体检、大型会议保障、突发事件伤病员救治等任务,更在抗击新冠肺炎的战疫中,涌现出驰援武汉、出征市三院和雄安新区、坚守隔离病区的英雄。医疗技术是服务百姓的“硬核”,是提升竞争力的关键。“强医能”始终是香医坚持不懈的战略,“合作代教”、“科研立项”成为其重要抓手。香河县医院与北京各大医院建立长期业务合作,聘请知名专家来香河医院值诊,指定有培养前途的业务骨干跟随专家学习,还重金聘请人才、大力引进年轻的医学本专科毕业生,为医院发展注入新鲜的血液。注重科研兴院,发展科研文化。近年来,已有40多项科研成果通过省级鉴定、获得市县科技进步奖。目前医院有高级职称近百人,中级职称254人。医院技术水平大幅提升,外科系统90%以上手术可实施微创治疗,患者县域内就诊率达到94.2%,实现了“大病不出县”的目标。



自1998年3月,门德志出任香河县人民医院院长后,在他的带领下,医院发生了翻天覆地的变化:固定资产由1275万元增加到6亿多元,由一个院区增加到三个院区,成为全国卫生战线的一面旗帜,跻身全国县级医院300强,现代医院管理制度更是得到国务院深化医药卫生体制改革领导小组的认可。



门德志同志理念先进,求实创新,多次荣获县政府特别奖,多次被评为廊坊市十大新闻人物,获得全国优秀医院院长和优秀医院管理者称号。


 
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