近年来,通江县务实三项举措积极为企业纾困解难,为全县经济社会持续发展提供稳定的人力支撑。
一是切实强化沟通。各级各部门常态化深入企业、乡镇开展调查研究,听取意见建议,了解企业所思所盼、所忧所急,定期研判分析,做好岗位供需信息和辖区劳动力就业情况摸排、技能培训等工作,做到精准送工。
二是切实压实责任。多措并举,扩大招工信息覆盖面,及时掌握返乡人员就业意愿,宣传就业政策,招引企业需要的各类技能人才,有针对性的做好对接衔接工作,积极引导群众返乡就业,为家乡建设添砖加瓦。
三是切实强化保障。真正为群众就业和企业发展履职尽责,结合用工实际,切实保障薪资待遇,优化用工环境,构建沟通桥梁,调动企业积极性、培养员工归属感,确保人员招得进、留得住、用得好。(通江县委统战部供稿供稿)