实施人才强乡战略 大由乡打造人才高地

长期以来，江西省赣州市石城县大由乡牢固树立人才优先发展的理念，加快实施人才强乡战略，聚焦人才“引育用留”协同发力，全链条打造人才集聚新高地，为奋力谱写实力活力魅力大由新篇章赋能添力。

建好人才驿站，构建引才“强磁场”。在交通方便的大由村新村部建立人才驿站，设置“一站式”服务窗口、多媒体活动厅、人才工作室、图书阅览室等功能室。并为广大人才开展专题讲座、技能培训、学习交流、就业指导等活动，提供开放式、集约化、共享型的“硬件”平台。同时，依托人才驿站，逐步建立和完善人才信息库，通过线上线下等方式面向所有人才提供政策咨询、人才信息发布等服务，定期发布活动公告。结合最新的人才政策开展宣讲活动以及人才交流活动，不断开发人才服务“软件”平台，提高人才幸福感、获得感、归属感。

用好实训基地，打造育才“孵化器”。结合大由本土特色，依托大由乡中力合作社联合社、大由乡农产品交易中心，拓展新的创业致富带头人实训基地。积极开展以烟莲稻种植、农产品深加工、乡镇工业发展等非物质文化传承为主题的乡土人才技术培训，大力培养一批懂技术、善管理、会经营的乡土人才队伍。打造育才“孵化器”，让活跃在乡村一线的“土专家”“田秀才”等人才，成为推动乡村振兴的重要力量。全面提升干部人才素质，鼓励乡村两级干部人才积极提升学历。同时，建立完善村级干部后备干部队伍，把文化水平较高的退伍军人、回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员和农村带动能力突出的致富能手等社会认可、群众满意的优秀人才，选拔到村级后备干部队伍中。

筑好展示平台，激活用才“强引擎”。顺应发展潮流，借力电商网络平台，创新打造特色人才直播间，鼓励各类人才为大由农产品代言。今年共开展以白莲、脐橙、百香果、西瓜、大棚蔬菜等为主的网络直播销售30次，网上销售额突破百万。依托人才驿站，每周组织各类人才为中小学、幼儿园学生开展课后的琴棋书画、球类技能等培训，让农村的孩子也享受到县城的优质服务。同时，通过组织乡贤人才、干部人才、特色专业人才、创业致富带头人开展人才交流座谈会等活动，为各类人才提供全方位的展示平台。

打好组合拳，建设留才“温馨港”。通过党建引领，把乡人才实训基地和人才驿站建设为暖心引人、拴心留人、具有大由特色的“人才之家”。同时，不断完善多元化服务功能，让各类人才切身体会石城大由对本土人才的温情关怀，逐步打造成为辖区内乡村人才振兴工作的主要阵地和支撑乡村振兴发展的重要平台，为乡村振兴注入新动力。

面向新征程，石城大由乘势而上、奋勇争先，以“引育留用”的新成效积蓄发展动能，全力打造人才高地，让人才创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为奋力谱写富裕美丽温暖的社会主义现代化石城贡献大由力量。（文/图 黄汇钧 丁发崯）