寻乌县菖蒲乡全面抓实人才工作

近年来，江西省赣州市寻乌县菖蒲乡切实重视人才工作，大力营造有利于人才工作生活、建言献策的良好环境，将发现人才、培育人才、服务人才作为推动各项中心工作的有力抓手。

提高政治站位，夯实人才阵地建设。一是坚持党管人才，坚持把人才工作放在乡党委中心工作突出位置，全面引进人才、培养人才，压实人才工作责任，全力推动党的各项人才方针政策落地生根；二是做好平台搭建，在人口密集、人员流动大的圩镇中心，结合乡贤馆，高标准建设了人才驿站，及时更新了人才信息库，为乡人才工作活动开展、人才交流以及成果展示提供了一个便利的平台；同时，在乡便民服务中心设置了人才服务窗口，延时错时为前来办理业务的人员宣传人才政策、解答人才问题、提供人才服务，并成立了由乡党委书记任组长的工作专班，明确了2名工作专员，提供人才服务，接受群众监督。

坚持多措并举，强化人才队伍建设。一是用项目凝聚人才，坚持通过筹备好项目“筑巢引凤”，吸引人才。在新建菖蒲村村级活动场所工作中，充分动员乡贤人才为村级活动场所建设设计提供合理的意见建议，并在建设资金方面给与力所能及的支持。二是用环境吸引人才，在着力营造良好的工作、生活环境上加大投入，不断改善工作、生活条件，将闲置用房改造成人才健身房、人才阅览室，将“五小建设”提上新的台阶，让每一位人才切实感受到组织的关心。同时，着力营造良好的营商环境，吸纳更多外出人才返乡办企经商，促进菖蒲经济发展。三是用知识武装人才，建立健全相关机制，将人才的教育、培训、培养与党员、干部的教育、培训、培养相结合，更加注重人才的实岗锻炼，由党委统筹、支部带领安排实岗锻炼机会，组织52名赣鄱乡村好青年及后备干部在春耕生产、人居环境整治等中心工作上开展志愿活动，有选择性地培养致富带头人、有针对性地挖掘农村专业工匠，真正让从农村走出来的人才在农村发光发热。

突出创新形式，丰富人才活动形式。一是宣传人才政策广铺路，多途径宣传人才政策，利用圩日在街头摆摊设点发放人才政策宣传单，利用乡、村及乡属单位的显示屏，滚动播放人才宣传标语、传播人才政策，同时，利用五一、国庆节假日外出人才返乡时机开展人才走访，在增进交流的同时，宣传了人才相关政策；二是汇集人才智慧谋思路，菖蒲乡深入挖掘“乡贤文化”“博士文化”，同时经常召开人才座谈会，邀请优秀乡贤共聚，叙故土情谊、商家乡发展，为菖蒲各项事业发展提供了可靠有效的思路见解；三是凝聚人才力量助发展，牢固树立“抓好人才才能抓好经济，抓好人才才能抓稳发展”的理念，发动人才乡贤捐赠资金80余万元用于建设文化广场、修复水利设施等，支持家乡建设；更有一名外来人才通过项目建设落地菖蒲，无偿捐赠道路白改黑一条，提升了圩镇形象。（文/图 邱晓苹 廖铖烽）