诉前调解持续发力 高效化解劳动纠纷

随着经济社会高速发展，就业机会不断增多，相应的劳动者用工问题也越来越突出，比如劳动工伤纠纷等。调解程序具有快速、便民、高效等独特优势，在化解劳动纠纷方面发挥着重要作用。近日，大邑法院安仁法庭就采取“诉前调解+司法确认”的方式，成功高效化解了一起工伤保险待遇纠纷，给出了案结、事了、人和的“最优解”。

申请人梅某系成都某机械公司员工，自2021年9月起在该公司从事辅助工工作。2023年2月7日，梅某在工作期间，因锅炉温度过高，管道爆裂，致其全身65%烫伤。事故发生后，梅某被送至医院治疗，成都某机械公司支付全部治疗费用。梅某经成都市人力资源和社会保障局认定构成工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。之后，双方因赔偿费用未能达成一致意见，产生纠纷。

在收到当事人提交的案件材料后，大邑法院安仁法庭立即对案件情况、争议焦点及存在的问题进行全面梳理。经法官及驻庭人民调解员耐心调解沟通后，双方达成调解协议，即成都某机械公司除前期支付的费用外，于当日支付梅某一次性就业补助金、停工留薪工资、护理费、误工费等共计70000元，在2024年3月至2024年12月期间，于每月15日前支付梅某后续治疗费、生活补助费20000元。协议签订后，双方随即申请司法确认，同日，成都某机械公司当场向梅某支付赔偿款70000元。

和谐的劳动关系是社会稳定的基础。本案中，大邑法院积极延伸基层治理司法服务触角、充分发挥诉源治理前哨作用，通过及时介入调解，为双方当事人缩短了诉讼时间、节省了诉讼成本，促使纠纷双方达成了合情合理的调解结果，及时维护了当事人的合法权益。

下一步，大邑法院将一以贯之前移司法服务端口，推进劳动争议纠纷诉前调解工作，抓好抓实诉源治理，以高水平司法服务，更好地服务劳动者和企业，为大邑县域经济的高质量发展贡献力量。（大邑县法院供稿）