中建六局华东公司用“四心”为员工幸福“加码”

为全面提升员工幸福指数，增强企业凝聚力与向心力，中建六局华东公司以打造“幸福企业”为出发点，以服务大局、服务员工为落脚点，努力营造浓厚“家”文化，用“四心”为员工幸福“加码”,让员工有了获得感、归属感和幸福感。

温馨打造“幸福之家”

公司始终把创建员工满意食堂作为凝心聚力的一件大事来抓，通过征求员工群众意见和建议，重新调整用餐模式，由档口打餐改为自选模式，丰富餐品的同时鼓励大家适量取餐，有效促进了厉行节约。充分考虑公司员工南北地域饮食习惯的差异，在菜品搭配、营养均衡等方面进行全面设计，做到每日三餐提供品种不同、口味不同、荤素搭配的菜品，并根据时节变化提供适宜的饮品种类。同时，为保证菜品质量，公司还成立了食堂工作监督小组，明确饮食质量、环境卫生、服务态度等标准，严格把控食品安全关，确保食堂环境整洁舒适，服务细心周到，让员工吃得满意、吃得健康，在忙碌的工作之余享受舌尖上的美味与安心。

贴心打造“温馨之家”

公司精心打造人性化的办公环境，不仅配备现代化办公设施及舒适的桌椅，更注重人文关怀，为员工发放护眼灯，在办公室内摆放多种绿植，陶冶情操的同时，帮助其缓解工作压力，提高工作效率。在办公楼落地窗区域为员工打造一个功能齐全的休息区，并配置了净水机、咖啡机以及各类广受欢迎的饮品，让大家真正感受到家的放松与温馨。设置职工之家，配备健身器材，丰富员工业余文化生活场所。加强员工文化阵地建设，高标准建设企业文化展厅，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化阵地，不断满足广大员工精神文化需求。

热心打造“活力之家”

为积极倡导健康文明的生活方式和行为，充分发动员工积极参加内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，公司党工团同心协力，联合成立了涵盖运动、艺术、休闲娱乐等多领域的14个俱乐部，并不定期开展足球、篮球、羽毛球、瑜伽、飞盘、桌游、象棋等各项文体活动，深受员工好评。所属各区域的俱乐部之间也适时组织开展各类比赛，大家在竞技中加深了彼此之间的了解与友谊，强化了一盘棋、一家人思想，提升企业凝聚力和战斗力，为高质量发展凝聚起前行力量。

用心打造“学习之家”

为打造学习型组织，营造浓厚的学习氛围，公司坚持以学习带工作、以工作促学习，积极搭建线上线下学习平台，订阅各类专业期刊杂志，在微信公众号开设学习专栏，推出党建纪检、专业技能、经营管理、行业动态等多方面知识，为员工提供丰富的学习资源。启动“筑源大讲堂”，定期为员工讲授企业各项规章制度，强化制度执行，促进管理提升。围绕企业生产经营，定期组织开展“大干100天”“五比五创”、“安康杯”以及“五小”等各种劳动和技能竞赛，不断提升企业竞争力。

下一步，华东公司将持续实施“四心”计划，丰富形式和载体，坚持把服务员工、关爱员工放在重要位置来抓，不断凝聚员工、温暖员工，打造“有温度”“有热度”“有力度”的幸福企业，赋能企业高质量发展。（文/李京京）