南康：失业保险“小险种”托底保障“大民生”

2023年以来，江西省赣州市南康区全面落实人社部、省人社厅阶段性降低失业保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等一系列失业保险政策，确保政策措施落地生根，直惠民生、直抵基层，以失业保险这个“小险种”，托起了助企稳岗、保障基本生活的“大民生”。

持续降低费率，优化营商环境。2016年5月以来，失业保险征缴费率再次下调，由2%下调为1%，用人单位和个人缴纳比例均为0.5%，按照省人力资源和社会保障厅、财政厅相关文件精神，该区严格执行阶段性降低失业保险费率政策，降低企业用工成本，进一步改善企业发展环境，同时参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性。2024年一季度为1000多家失业保险参保企业，减征失业保险费330.77万元。

落实失业待遇，保障基本生活。为有效缓解失业带来的不利影响，确保符合条件人员尽快拿到失业保险金，南康区依托“赣服通”、电子社保卡等平台，推行“不见面”服务方式，实行“不打烊”服务，线上申请审批“一条龙”服务，将补贴资金直接打入个人社会保障卡中，让失业人员“零跑腿”，便捷享受国家政策红利。

2024年一季度，南康区已为符合条件的364人次失业人员发放失业保险金98.71元，失业待遇的及时发放切实保障了失业者的基本生活，为其平稳度过暂时的困难提供了保障。失业保险金发放标准按统筹地区最低工资的90%发放，2024年4月份起，南康区失业保险金发放标准由原来的1557元/月提高至1683元/月。

大力援企稳岗，减轻企业负担。在助力企业稳岗减负方面，南康区进一步畅通企业申领渠道，明确规定了失业保险稳岗返还“免申即享”，通过大数据比对方式，筛查符合条件的市场主体，直达企业银行账户的精准发放模式，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，营造了良好的营商环境。

2023年为符合条件的948家企业返还资金389.66万元，稳定企业岗位 13057个。2023年79家企业吸纳大学生247人，发放一次性扩岗补助37.05万元，提升了企业吸纳大学生就业的积极性，促进了高校毕业生及适龄青年的群体就业。（李丽）