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江西安福:聚焦招大引强 党员先锋引领行动走深走实

发布时间:2024-06-06 16:30:56  |  来源:中国网  |  作者:  |  责任编辑:尹忠

自江西省吉安市开展“十大攻坚战”以来,安福县聚力发挥党员先锋引领作用,激励广大党员干部锚定“走在前、勇争先、善作为”目标要求,为锻造“招大引强”战斗堡垒、推动党建和招商引资工作深度融合提供先锋力量引领,走出了一条党建引领县域经济高质量发展的新路子。



安福县用党建“一条主线”串起招商工作,将全县“1+6+N”招商服务体系划分为8个临时党小组,推动党员干部亮牌上岗,组织党员干部每月就产业优势、招商政策、洽谈技巧等定期进行全员轮训,抓实招商一线党员日常管理,全县招商队伍中党员人数占比超80%。


安福县积极探索“党建+优势产业”等模式,通过党员领导干部带头招商、专业招商队分领域招商等灵活方式,主动出击、加强衔接。2024年以来,累计签约亿元以上工业项目26个、合同投资额50.5亿元。为激励党员干部在项目招引一线担当作为,安福县设立了百余个党员先锋岗,根据招商党员干部个人特长,深入开展基金招商、产业链招商、以商招商、敲门招商四大“招大引强”攻坚行动,推动安福县重点产业集群、集聚发展,围绕铜基导体新材料领域引进了金乐通、海创高导等企业;发挥党员技术能手“吉先锋”作用,建立“专精特新”“小巨人”“单项冠军”企业项目培育库。


为做好招大引强“后半篇文章”,安福县致力于拓展营商环境“红色通道”,以亲情暖心的服务为企业纾困解难。通过建立“安心办”智慧中心,全面推行政务服务“一窗式受理、一站式服务”改革和村级代办服务,制定“服务企业”清单,充分发挥“吉先锋”红色助企服务队作用,党员干部“一对一”联系服务企业,详细了解企业生产经营现状及实际困难。此外,安福县还建立了问题收集、研判、交办、落实处理工作机制,党员干部靠前协调,累计走访企业210余次,协调解决问题134余个。(文/图 李兵)


 
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