宜宾长宁：党建引领聚合力 高质量发展见成效

7月18日，笔者从宜宾市长宁县获悉，今年以来，长宁县公服公司坚持党建引领，积极推动转型升级与创新发展，通过打造“三力”，不断提升服务质量，在推动公司高质量发展上取得显著成效。

党建引领，激活发展新动力。长宁县公服公司始终以高质量党建引领新质生产力，围绕重点工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进公司高质量发展。通过加强交流合作，开展“师徒结对传帮带”活动，赋能员工素质提升；积极学习先进经验，与行业内优秀企业开展项目合作，开创光伏发电、安保等新业务方向，为公司发展注入强大动力。同时，不断提升服务温度，立足主责主业，推动惠民项目建设，努力打造国企服务特色品牌。

打造硬实力，经营业绩创新高。在党建引领下，公司深化市场拓展激励机制，鼓励员工主动作为，积极拓展业务。今年上半年，公司累计实现营收 6087.86万元，同比增长100.4%，完成全年目标任务45%。同时，建立健全降本增效长效机制，完善一线员工考核机制，实现单项目考核，有力推动了企业经营效益持续增长。

锚定服务力，惠民举措暖人心。公司积极开拓业务、惠及民生，在智慧停车场项目中，采取试点用餐时间免费停车，并结合历史欠费收缴推出优惠政策，营造了惠民停车环境。在新能源充电设施建设上，全县已投入运营17个充电站，2024年新建站点工作正有序推进，县老文体中心首个智能电动车集中充电点已建成并投入使用。此外，公服物业中心进军物业服务领域，开拓多个物业项目，组建专业服务团队；为解决梅白镇饮水问题，长宁国恒集团领导多次协调跨区域调水，成功引入“长江水”。全年开展15次编外人员招聘工作，完成1554人的劳务派遣工作；完成老文体中心绿化改造升级，未来还将拓展园林绿化业务。

长宁县公服公司负责人表示，下一步将继续贯彻落实集团相关部署会议精神，以党建为引领，全力冲刺下半年，强化市场竞争能力，提升服务品质，力争完成 2024年目标任务，为集团多元化发展和建设幸福美好长宁贡献力量。（文/宋成均 叶国睿）