[渝警风采(230)]程南珍：带领两支队伍砥砺前行 书写青年民警藏蓝荣光

作为一名“90后”青年民警，他用“科技”赋能强警、用“信息”服务实战、用“数据”守护平安，以青春之名诠释“藏蓝”担当。他就是重庆市武隆区公安局凤山水陆派出所所长、科技信息化支队支队长程南珍。

从警10多年来，程南珍先后荣立个人二等功1次、三等功3次，获个人嘉奖5次，是2024年重庆五一劳动奖章获得者。

勇毅前行 以身作则带出精气神

2022年8月，程南珍担任武隆区公安局科信支队支队长。他始终坚持以身作则，深入开展队伍作风整训工作；着力破除“警力少、经费少”的躺平思想，树立“不主动就被动、不靠前就兜底”的工作理念，大力弘扬守正创新、勇毅前行的工作作风；建立逗硬奖惩考核机制，有效激发了队伍砥砺前行、务求突破的锐气，队伍上下精神面貌焕然一新。

2022年8月以来，武隆公安科信工作成效被市公安局《大数据工作通报》点名表扬29次，建模创新工作获市公安局领导肯定性批示7次。同时，武隆社会面监控视频在线率跃升至全市第一位，科信板块综合考核成绩长期稳定在全市第一位。

身为科信支队支队长的程南珍再挑重担，2023年10月被任命为武隆区公安局凤山水陆派出所所长。他牵头深化派出所“两队一室”改革实践探索，强化派出所主防定位，在社区警务队下创新成立矛盾纠纷快调快处组、重大风险管控组、基础工作组，夯实派出所“早、小、快”处置力量；建立两队互补工作机制，由社区警务队参与案侦全程证据收集，案件办理队为社区警务队提出防范建议，实现1+1＞2的治理效果；开发大数据管控模型指导派出所管控重点风险，取得显著工作实效。

此外，程南珍提出“党政领导的组织体系、多跨协同的力量融合、有效管用的督办措施、重点突出的攻坚战术”的“一标三实”工作方法被重庆市公安局在全市范围推广。2023年，辖区刑事案件发案37起，同比下降67.8%；治安案件发案159起，同比下降30.6%；电诈发案84起，同比下降11.97%，绩效长期稳定在全局第一名。

守正创新 科技兴警实效突出

程南珍充分结合科信技术优势和派出所实战工作经验，通过科技创新和实战迭代结合，着力破解危险品管理、矛盾纠纷排查化解、乡村民宿管理等基层普遍面临的难点、痛点问题；推动成立区局联合创新实验室并任首届主任，利用实验室技术资源带领培育所队技术骨干24名；创新提出“基层提需求、警种谋思路、科信抓实现、应用导实战”的大数据应用实战机制并策动区局出台科技创新强力激励政策，掀起全局改革创新的热潮。

2022年，程南珍牵头开发的“警图通-一标三实自动绘图机器人”获公安部“智慧公安我先行”改革创新大赛优秀奖；原创的“渝快住-民宿网约房管理工具”自试用以来，极大地节约了群众创办民宿的成本，以高度的便捷性吸引了更多的游客来武隆，辖区民宿游客入住同比增长约20%，在服务民生、服务旅游经济发展方面取得了实效，该项目获重庆市公安局创新大赛铜奖。

2022年以来，程南珍带领团队开发应用4项、装备2项、模型47项。其个人原创的科技项目获公安部全国公安基层技术革新大赛二等奖1次、优秀奖1次，获重庆市公安局基层技术革新大赛一等奖1次，获重庆市公安局改革创新大赛铜奖2次、重庆市公安局建模大赛三等奖1次。

没有豪情万丈的誓言，没有惊心动魄的瞬间，只有埋头苦干的每一个白天和夜晚，程南珍就像一台永远不知疲倦的“电脑主机”，在平凡岗位不停“运转逐梦”，以“功成不必在我”的境界，用“功成必定有我”的责任，书写属于青年民警的“藏蓝”荣光。（武隆区公安局供稿）